Objetivos:

• Desenvolver o conceito da “Empresa Viva”, responsável, criativa e focada em resultados.
• Despertar a consciência para a relação da atividade profissional com o caminho de desenvolvimento da organização e do próprio indivíduo nela inserido.  
• Aprender a partir da observação e da prática do dia-a-dia, utilizando técnicas e ferramentas que possibilitem a aplicação dos conceitos trabalhados.  - Formar consultores e líderes educadores aptos a lidar com o desenvolvimento de indivíduos e organizações.
• Que cada participante saia com um plano de ação para o seu próprio desenvolvimento e da organização.  

Conteúdo Programático:

• As 3 Unidades de uma Organização (Unidade de Negócio, de Resultados e de Relacionamento);
• A Empresa vista como Organismo Vivo;
• Os 4 Elementos na Organização, as 4 Fases de Desenvolvimento e os 4 passos do Processo Econômico nas Organizações (intenção, orçamento, fluxo de caixa e resultado);
• Liderança e sua importância no processo de aprimoramento da equipe;
• Gestão Financeira e Fluxo do Dinheiro no Desenvolvimento das Organizações e dos Indivíduos;
• Do Empreendedor ao Empreendimento: Capital, Trabalho e Lucro;
• Conflitos e Negociação como forma de aprendizagem e auto-conhecimento para o fortalecimento da equipe;
• Planejamento Estratégico: definição de prioridades e metas tangíveis e realistas, e o monitoramento de sua aplicação;
• Metodologia e prática para reuniões objetivas e eficientes;
• Habilidades sociais;
• Biografia: as fases da vida dos indivíduos e da organização.
• Método de Conhecimento de Goethe;
• Evolução e desenvolvimento do individuo na sociedade e na economia;

METODOLOGIA

O trabalho é realizado através de conteúdos, exercícios práticos, dinâmicas de grupo, atividades artísticas, reflexões individuais, debates, atividades lúdicas e trabalhos inter-módulos focados nos objetivos traçados.

A QUEM SE DESTINA

Dirigentes, executivos, líderes, empreendedores, consultores e demais pessoas interessadas envolvidas em processo de desenvolvimento organizacional dos 1º, 2º e 3º setores, que estejam convivendo com perguntas como:

- Por que as pessoas se encontram tão desmotivadas?
- Como criar condições que envolvam a equipe em torno de um objetivo comum? - Como lidar com conflitos no ambiente de trabalho?
- Como levar as intenções para a prática?

ESTRUTURA, LOCAL E DATAS

O Curso é estruturado em 5 módulos de imersão com duração de 3 dias cada.
O número máximo de participantes é de 30 pessoas.

Hora: O início será sempre às 08:30 do primeiro dia e término às 18:00 do último.

Carga horária por módulo: 26,5 horas

Carga horária total: 132 horas

Datas  

- Módulo I: de 22 a 24/03/06;
- Módulo II: de 10 a 12/05/06;
- Módulo III: de 28 a 30/06/06;
- Módulo IV: de 30/08 a 01/09/06;
- Módulo V: de 08 a 10/11/06.

Local: Hotel Serra da Moeda (localizado a 60 km de Belo Horizonte) - www.hotelserradamoeda.com.br

INVESTIMENTO

Valor por módulo: R$ 650,00 Hospedagem e alimentação: R$ 208,00 (em apto. duplo) Para condições de parcelamento, entrar em contato.

BOLSAS

Este treinamento possui um limitado fundo reservado para bolsas. As pessoas interessadas devem solicitar através da ficha de inscrição, indicando o valor pretendido.

INSCRIÇÕES

Ficha de inscrição disponível no site: www.ethicaconsultoria.com.br Inscrição mediante depósito de R$ 100,00.

Dados Bancários

• Caixa Econômica Federal
• Ag: 2426 • Conta: 501946-6
• Operação: 003 • Titular: HBT Ltda (Éthica Consultoria e Treinamento)

Data limite para inscrição: 07 de março de 2005.

INFORMAÇÕES

Berenice von Rückert - rodrigoventre@terra.com.br

Hélcio de Castro Padrão - helcio@ethicaconcultoria.com.br Rodrigo Cristiano Ventre - rodrigoventre@terra.com.br

Ou pelos telefones:
Éthica Consultoria e Treinamento: (31) 3223-1832 | 3309-7234

Vitadenarium – Desenvolvimento do Dinheiro e da Economia Associativa: (31) 3264.4595

POLÍTICA DE CANCELAMENTO

Em caso de desistência, a solicitação de cancelamento de inscrição será feita somente por escrito por e-mail até 5 dias úteis antes do início do treinamento. O reembolso corresponderá a 90% do valor pago. Inscrições canceladas após esta data não serão reembolsadas.

COORDENAÇÃO

Berenice von Rückert Socióloga pela UFJF – Juiz de Fora , Biógrafa pelo Centro Artemísia de Desenvolvimento Humano e responsável pelo curso de formação biográfica de Minas Gerais, Especializada em biografia da empresa , Curso de extensão em métodos e técnicas de pesquisa pela UFJF, Integrante do movimento da Pedagogia Social no Brasil como coordenadora de seminários, Curso de Aprofundamento Profissional para o Consultor de Desenvolvimento, Formada pelo Curso de Consultores Internos da Adigo/Instituto Ecosocial, Membro da Vereins für Biographiearbeit auf grundiage der Antroposophie – Suíça; Consultora da Éthica com diversos trabalhos desenvolvidos em empresas e ONG´s nas áreas de planejamento estratégico, conflitos, desenvolvimento humano e institucional.